AI
-
Digitalizace HR není převod papíru do počítače: Jak poznat, které HR procesy má vůbec smysl digitalizovat?
Jiří Sibera Ambasador oblasti Umělá inteligence (AI), digitalizace a automatizace Firmy digitalizují, ale administrativy neubývá. Kde dělají chybu? Digitalizace je dnes v HR skoro samozřejmým tématem. Pořizujeme nové systémy, elektronické formuláře, workflow, automatické notifikace a stále častěji mluvíme i o využití AI. Přesto se v praxi pořád setkávám s tím, že personalisté mají po „digitalizaci“…
-
Gen Z na trhu práce: Co rozhoduje o výběru zaměstnavatele?
Markéta Raisová PR & Media Specialist HR Brainstorming Před deseti lety byly nižší mzdové náklady jedním z hlavních důvodů, proč firmy cílily na mladé lidi Dnes je však stále větší roli hraje také nástupnictví, předávání know-how a generační obměna týmů. Kvůli nepříznivému demografickému vývoji totiž firmy čelí vážnému riziku, kdy jim s odchodem zkušených zaměstnanců…
-
Digitalizace HR procesů: Proč často končí chaosem a jak tomu předejít?
Jiří Sibera Ambasador oblasti Umělá inteligence (AI), digitalizace a automatizace Firmy dnes investují do HR systémů s očekáváním, že jim digitalizace zjednoduší práci. Realita ale bývá jiná. Místo zefektivnění procesů často dochází jen k tomu, že se papír přesune do PDF a chaos se začne odehrávat o něco rychleji. Problém není v technologiích. Problém je…