Talent Management
-
Rok poté: Jak se změnil život Aarati
Lenka Sovová Ambasadorka oblasti Diverzita, rovnost a inkluze (DEI) This article is also available in English 🇬🇧 📖 Čtete příběh Aarati poprvé? / New to Aarati’s story? Začněte původním článkem. / Start with the original article.Česká verze / English version Před rokem jsme sdíleli příběh Aarati – mladé ženy z Nepálu, které byl budoucí manžel vybrán…
-
Aarati One Year Later: Choosing Her Own Path
Lenka Sovová Ambasadorka oblasti Diverzita, rovnost a inkluze (DEI) Tento článek je dostupný i v češtině 🇨🇿 📖 New to Aarati’s story? / Čtete příběh Aarati poprvé?Start with the original article. / Začněte původním článkem.English version / Česká verze A year ago, we shared the story of Aarati, a young woman from Nepal whose future…
-
Dívka Aarati: světlo z Nepálu
Lenka Sovová Ambasadorka oblasti Diverzita, rovnost a inkluze (DEI) This article is also available in English 🇬🇧 Obvykle na našem blogu sdílíme čísla, statistiky a doporučení pro firmy, jak nastavit férové procesy. Tentokrát místo dat a grafů přinášíme jeden neobyčejný příběh. Příběh Aarati, jejíž jméno v nepálštině znamená „světlo“. Světlo, které odhání tmu a dává…
-
Meet Aarati: Light from Nepal
Lenka Sovová Ambasadorka oblasti Diverzita, rovnost a inkluze (DEI) Tento článek je dostupný i v češtině 🇨🇿 Usually on our blog we share numbers, statistics, and recommendations for companies on how to set up fair processes. This time, instead of data and graphs, we bring you a story. The story of Aarati, whose name in…
-
Využití kompetenčních modelů ve firmách. Nelžeme si opět do kapsy?
Zdeněk Horníček Ambasador oblasti Comp&Ben Umělá inteligence, ale nejen ona, mění trh práce. Nejde jen o zvládání nových technologií, ale v souvislosti s nimi také například rostoucí význam kritického myšlení. Přitom 49 % zaměstnavatelů, kteří pracují s kompetencemi, tvrdí, že v posledních třech letech žádné nové kompetence nezískaly na významu. Alespoň takto hovoří čísla posledního průzkumu poradenské společnosti Trexima. …
-
Talenty nejsou vyryté do kamene. A to je dobře!
Martina Lošáková Ambasadorka oblasti HR právní koutek Před třemi lety jsem poprvé prošla Gallup testem (CliftonStrengths) a byl to pro mě zážitek typu wow. Některé věci jsem o sobě tušila, jiné mě mile překvapily. Ale hlavně – dostala jsem nástroj, který mi pomohl lépe chápat sebe i své fungování v týmu. Nedávno mě napadlo zkusit…