HR právní koutek
-
Konec mzdových tajemství: směrnice, která změní pravidla odměňování v českých firmách
Filip Hron Ambasador oblasti HR právní koutek Karolína Mládková Advokátka, Bird & Bird Firemní kultura se netvoří přes firemní merch a ovocné pondělky. Tvoří se tím, kdo vede lidi a jak. A přesto… většina firem stále věří, že stačí dát lidem víc KPIs, víc benefitů, víc školení produktivity – a výkon půjde nahoru. Jenže jeden…
-
Rok po novelizaci zákoníku práce: co nám změny skutečně udělaly v praxi?
Martina Lošáková Ambasadorka oblasti HR právní koutek Rok po novelizaci zákoníku práce už dávno nejsme ve fázi „co se změní“. Tuhle část máme za sebou. Teď přichází mnohem zajímavější a pro HR praxi daleko důležitější otázka: co nám změny skutečně udělaly v každodenním fungování firem? Protože zákoník práce nežije v paragrafech Žije v náboru, v…
-
Zaměstnávání cizinců – volný vstup na trh práce, co to znamená?
Kristýna Zůbek Richtrová Imigrační poradce a Business owner Immigreat Při zaměstnávání cizinců ze zemí mimo EU se často setkáváme s pojmem Volný vstup na trh práce, a je často kladen důraz na to, abychom cizince s tímto vstupem při náběru upřednostňovali. Co to ale znamená? Na to se podíváme v tomto článku. Volný přístup na…
-
Den ochrany osobních údajů
Na den 28. 1. připadá Den ochrany osobních údajů – věděli jste o tom? 💡 Pojďme si připomenout, proč je ochrana osobních údajů zejména pro HR zásadní, a jak pracovat s tímto tématem ve firmě.