Employee Engagement
-
Tichý odchod (Quiet Quitting): Proč zaměstnanci ztrácejí angažovanost a jak znovu získat jejich motivaci?
Martina Lošáková Ambasadorka oblasti HR právní koutek Možná jste ten pojem už slyšeli. Quiet quitting – tichý odchod. Neznamená ale, že zaměstnanec skutečně podá výpověď, sbalí si věci a odejde. Často zůstává. Chodí do práce, plní své úkoly, účastní se porad, odpovídá na e-maily. Jen už nedává nic navíc. A právě proto může být tichý odchod pro firmy mnohem…
-
Problém není v zaměstnancích – je v nekompetentním managementu
Lenka Sovová Ambasadorka oblasti Diverzita, rovnost a inkluze (DEI) Jasmen Al Gandari Stážistka pro multimédia a marketingový obsah Firemní kultura se netvoří přes firemní merch a ovocné pondělky. Tvoří se tím, kdo vede lidi a jak. A přesto… většina firem stále věří, že stačí dát lidem víc KPIs, víc benefitů, víc školení produktivity – a…