Již tento rok vstoupí do naší legislativy 𝐄𝐒𝐆 směrnice EU, která svou povahou otevírá, kromě jiného, také témata 𝐝𝐢𝐯𝐞𝐫𝐳𝐢𝐭𝐲 𝐚 𝐢𝐧𝐤𝐥𝐮𝐳𝐞. Co to znamená?
Firmy, které neprojdou ESG reportingem, budou čelit sankcím a ztrátám zakázek!
➡ Začneme vysvětlením toho, co zkratka ESG znamená:
- 𝐄 = 𝐄𝐧𝐯𝐢𝐫𝐨𝐧𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐥, environmentální aspekt, který se zaměřuje na vliv podnikání na životní prostředí. To zahrnuje snahu o snižování emisí skleníkových plynů, úsporu energie, udržitelné využívání přírodních zdrojů a ochranu biodiverzity.
- 𝐒 = 𝐒𝐨𝐜𝐢𝐚𝐥, sociální aspekt, týká se vztahů mezi zaměstnavatelem a jeho zaměstnanci, zákazníky, dodavateli a dalšími stakeholdery. Zahrnuje otázky jako jsou lidská práva, pracovní podmínky, diverzita, inkluze a závazek vůči místním komunitám.
- 𝐆 = 𝐆𝐨𝐯𝐞𝐫𝐧𝐚𝐧𝐜𝐞, neboli správní aspekt, soustředí se na správní struktury a praktiky v podnikání. To zahrnuje etické chování, transparentnost, řízení rizik a dohled nad společností.
➡ Odkdy a komu je směrnice určena?
Směrnice bude platná od roku 2024 a povinnost ESG reportingu se bude týkat odhadem až 1 500 středně velkých firem. I když se na první pohled může zdát, že ESG se týká jenom velkých firem, není tomu tak. Dalších tisíců malých a středních podniků se povinnosti ESG reportingu dotknou nepřímo – jsou totiž v pozici obchodních partnerů (dodavatelů či subdodavatelů) těchto velkých firem.
➡ Proč je dobré zveřejňovat ESG informace?
- Můžete získat levnější financování. ESG data vám pomohou získat levnější úvěr nebo investici.
- Můžete snížit náklady a emise a získat příležitosti pro udržitelné podnikání, úsporu materiálů, energií atd.
- Můžete získat seznam údajů, které vám pomohou stát se součástí udržitelných dodavatelských řetězců.
Tak pozor na to, abyste nedopadli při implementaci ESG směrnice jako před pár lety s GDPR, kdy 99 % HRistek a HRistů má jistě do dnes hořké vzpomínky na implementaci pět minut po dvanácté.
➡ Pro ty, kdo by se chtěl nechat ochytřit od právníka, který Vás zasvětí do světa ESG, jsme dělali webinář. Můžete si pustit záznam.