HR BRAINS
-
32 % lidí z HR hodnotí negativně řízení výkonu v jejich firmě
Je to pořád dokola. 😌 Lidé z HR narážejí na nedůvěru u svého nejvyššího vedení. Jejich názory jsou přehlíženy. Valí se na ně práce, která není jejich. Jako by se skutečná HR agenda vypařila ze seznamu firemních priorit.